关于建设工程实行提前竣工奖的若干规定
作者:法律资料网 时间:2024-05-10 06:02:48 浏览:8704
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关于建设工程实行提前竣工奖的若干规定
北京市政府 市建委 市劳动局
关于建设工程实行提前竣工奖的若干规定
市政府 市建委 市劳动局 市财政局 市建行
为缩短建设工程工期，加快建设速度，根据国务院有关部门的规定，结合本市实际情况，特作如下规定∶
一、凡列入本市行政区域内基本建设和更新改造计划的建筑、安装、市政工程（以下简称建设工程），建设单位有提前竣工要求的，可以实行提前竣工奖。
二、提前竣工的工程，必须达到下列标准。
（一）各类工程，均按照设计或建设单位与施工单位签订的施工合同规定的内容、技术要求，全部完工，经验收鉴定合格，达到正式交付使用的标准。
（二）住宅和其他非生产性房屋建筑，主体工程及其附属工程以及通风、电梯、室外管线、甬路等工程全部完工，水、暖、电、气、路俱通，达到使用标准。
（三）生产性（包括科研）房屋建筑，土建工程和水、暖、电、气、卫生、通气、室外管线工程以及属于房屋组成部分的生活间、控制室、操作室、烟囱、设备基础等工程，全部完工，达到具备交付安装工艺设备条件的标准。
（四）施工现场，按照《北京市人民政府关于加强建设工程施工现场管理的暂行规定》，清除干净。
（五）按照设计或施工合同的规定完成绿化任务。
三、实行提前竣工奖的建设工程，应由建设单位和工程承包单位在工程承包合同中明确规定确保工程质量的合理的工期（注明开工、竣工日期）和奖罚办法。合同规定的工期，合同当事人的任何一方不得任意变更。因客观原因需要缩短或延长工期，须由合同双方依法变更。
四、确定合理工期，应当以城乡建设环境保护部《建筑安装工程工期定额》、《北京市建筑安装工程工期定额的补充规定》和《北京市建筑安装工程工期定额实施细则》为依据。在国家和本市关于工程工期定额中未列项的工程，其工期由建设单位和工程承包单位协商确定，报市城乡建
设委员会建筑安装市政工程定额管理处审批。
五、实行提前竣工奖的工程，其实际竣工日期比合同规定的峻工日期提前的，由建设单位从因提前竣工所获得的经济收益或节约的投资中向工程承包单位支付奖金；因工程承包单位的责任，致使实际竣工日期比合同规定的竣工日期拖延的，由工程承包单位从自有资金中向建设单位交纳
罚金，罚金不得计入工程成本。
六、每提前（或拖延）一天竣工的奖（罚）金额不得超过工程预算造价的万分之二。奖罚金比例要对等，但总额不得超过工程预算造价的百分之三。
七、提前（或拖后）竣工的奖（罚）金，在工程竣工验收合格后一次结算清付。工程承包单位由于采取提前竣工措施需要先向职工发的部分工期奖，从其自有资金中垫支。
八、提前竣工桨金由工程承包单位统筹用于本单位集体福利事业和职工个人奖励。用于职工个人奖励部分不得超过全部奖金的百分之四十。
九、未实行提前竣工奖的工程，工程承包单位也要认真履行合同，保证如期竣工，不得无故拖延工期。
十、本规定由市城乡建设委员会、中国人民建设银行北京市分行监督执行；执行中的具体问题，由市城乡建设委员会负责解释。
十一、本规定经市人民政府批准自一九八六年六月一日起施行。
1986年5月21日
最高人民法院研究室关于适用“两高”《关于修改盗窃犯罪数额标准的通知》问题的电话答复
最高人民法院研究室
最高人民法院研究室关于适用“两高”《关于修改盗窃犯罪数额标准的通知》问题的电话答复
1992年2月2日，最高法院研究室
湖北省高级人民法院：
你院鄂高法〔1992〕9号《关于适用“两高”〈关于修改盗窃犯罪数额标准的通知〉的请示》收悉。经研究，答复如下：
“两高”《关于修改盗窃犯罪数额标准的通知》第五条规定：“盗窃数额特别巨大，同时又有其他特别严重情节的，可以依法判处无期徒刑或者死刑”。这是对“两高”《关于当前办理盗窃案件中具体应用法律的若干问题的解答》中“个人盗窃数额三万元以上的，应当判处死刑”的规定的修改。这里所说的“其他特别严重情节”，我们认为，除上述《解答》第六条第（一）项规定的五种情形以外，可以根据案件的实际情况和《解答》规定的精神，从犯罪分子的主观恶性、犯罪所造成的严重危害等方面，实事求是地加以认定，但必须从严掌握。
附：湖北省高级人民法院关于适用“两高”《关于修改盗窃犯罪数额标准的通知》的请示 鄂高法〔1992〕9号
最高人民法院：
最近我院在审理今年受理的第一件共同盗窃案件时，因对“两高”《关于修改盗窃犯罪数额标准的通知》的规定理解不一，未能下判。现将情况报告如下：
盗窃主犯金峰，1991年5月至8月，单独和分别纠合被告人涂昌新等人，流窜至湖北省公安县、武汉市和沙市市居民生活区，采取踹门、撬窗、扭锁等手段，盗窃作案31起，共窃得现金14660元，以及摩托车、金戒指、金项链、照相机、收录机等大量贵重物品，现金及物资折款共计46600元以及粮票4900余斤，油票15．5斤。其中，被告人金峰单独作案13起，盗窃价值19000余元，纠合他人作案18起，盗窃价值37600余元，获赃款和赃物折价共计35220余元，粮票3900余斤。
对此案主犯金峰如何量刑，我院有两种意见。一种意见是，根据法（研）发（1991）47号文第5条的规定，“盗窃公私财物数额特别巨大，同时又有其他特别严重情节的，可以依法判处无期徒刑或者死刑”。我省确定数额特别巨大的标准为25000元。金犯盗窃公私财物数额特别巨大，但无“两高”《关于当前办理盗窃案件中具体应用法律的若干问题的解答》中所列举的五种其他特别严重情节，因此不能判处死刑。另一种意见是，可以判处死刑。主要理由：第一，金盗窃公私财物数额特别巨大。第二，根据全国人大常委会《关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定》第一条第（一）款的规定，触犯刑法第一百五十二条的盗窃犯罪，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑”。除了《解答》所列举的五种“其他特别严重情节”外，还有所没有列举的“等等”特别严重情节。盗窃数额特别巨大本身就是“情节特别严重”。原规定“个人盗窃数额30000元以上的，应当判处死刑”仍应执行。现鉴于盗窃犯罪数额标准提高了，根据我省情况应判死刑的数额标准可定为35000元或40000元以上。第三，从审判实践中，如果认为“其他特别严重情节”仅《解答》所规定的五种，那么，即使盗窃公私财物达百万元，无这五种特别严重情节也不判死刑。这势必轻纵一些重大盗窃罪犯，既无助于当前正在进行的反盗窃专项斗争，又无助于社会治安的综合治理。后者为倾向性意见。
哪种意见正确，请从速批复，以利本案和其他重大盗窃案件的正确判处。
1992年1月15日
关于一级注册结构工程师资格考核认定和一九九七年资格报考工作有关问题的说明
建设部
关于一级注册结构工程师资格考核认定和一九九七年资格报考工作有关问题的说明
建设注字第４６号
1987-10-16
各省、自治区、直辖市建委（建设厅）、人事（人事劳动）厅（局），国务院有关部委建设司，总后营房部：
为保证一级注册结构工程师考核认定及考试工作的顺利进行，现就今年9月22日在北京召开的“全国注册结构工程师执业资格制度工作会议”上，各地、各部门对建设部、人事部（建设［1997］233号）文件讨论提出的一些问题，做如下说明：
一、一级注册结构工程师资格考核认定和报考对象中的有关规定
1．一级注册结构工程师资格考核认定和一九九七年资格报考工作仅在设计单位进行，由具有设计资格的设计单位申报，非设计单位的人员暂不属于考核认定和报考范围。
2．高等院校兼职设计的教师、离退休设计人员的考核认定的报考问题，按建注〔1995〕第14号文的原则执行。
二、注册建筑师和注册结构工程师双重资格获得问题
1．严格执行建设〔1997〕233号文件精神。对于已通过一、二级注册建筑师资格考核认定人员，只能通过考试获得一级注册结构工程师资格，不能通过考核认定获得注册结构工程师资格。
2．同时具备注册建筑师和注册结构工程师资格的人员，在符合国家有关注册规定申请注册时，仅能以注册建筑师或注册结构工程师一种资格注册方为有效。
三、考核认定规定中“主要设计人”等问题
1．主要设计人是指一般工业与民用建筑工程的主体结构设计人员，通常一个项目除项目负责人或专业负责人外，不得超过二人。
2．复杂程度较高的结构工程是指获奖的项目（包括工业、民用工程设计）中，土建结构部分占有重要地位并代表着本行业先进设计水平，经各地、各部委建设主管部门推选后，报建设部核准。获奖的类别仅限于工程设计。
3．大、中型工业项目的分级标准是指各行业主管部门依据本行业工程设计资格分级标准，进行细化后，经建设部确认后的标准。
四、无规定学历人员参加考试、考核问题
1．个别不符合两部规定的学历要求的人员，但业绩突出，在省内、部内有一定知名度和公认的本专业学术、技术带头人，可由各地、各部门建设行政主管部门、人事行政主管部门审核后，上报建设部、人事部研究决定其能否参加考核认定。
2．1970年（含70年）以前参加工作，从事结构设计工作累计15年以上，不具备考核认定条件和规定学历要求的人员。可免试基础考试申报参加专业考试。
3．1971年（含71年）以后参加工作，从事结构设计工作累计15年以上，不具备规定学历要求但符合建设［1997］233号附件三有关业绩的人员，在2000年以前可申请参加基础考试，通过基础考试后，可申报参加专业考试。
五、考试成绩累计计算等问题
1．注册结构工程师考试成绩不实行单科累计管理，基础考试或专业考试一次通过全部科目有效。
2．本专业本科毕业，从事结构设计工作满8年，最迟毕业年限为89年的两个条件均满足的，免基础考试（此项规定可延至2000年），以后不再免试。
六、分院设计人员参加考试问题
分院设计人员一般应按属地化原则申报考试，因特殊情况，也可回总院所在地报考。
七、考点设置问题
考点原则上应在省会城市集中设置。特殊情况下，确需设置分考点的，需经人事部批准。
