关于重申严禁金融机构不正当存款竞争的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-23 10:58:49 浏览:9208
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关于重申严禁金融机构不正当存款竞争的通知
中国人民银行
关于重申严禁金融机构不正当存款竞争的通知
银办发[2000]35号
2000年第02号
近年来，中国人民银行采取了一系列有力措施，制止金融机构存款业务中的不正当竞争行为，严肃查处了一批违反国家利率政策的问题，取得了一定成效。但是，部分地区、部分金融机构存款业务不正当竞争行为仍然没有得到根本遏制，盲目追求存款增长率和市场份额，顶风违规经营仍时有发生。此种状况，加大了成本支出，扰乱了金融秩序，加剧了金融机构间的无序竞争，容易滋生腐败现象，诱发经济纠纷和案件，败坏我国金融机构的信誉，影响金融稳定。
为制止存款业务中的不正当竞争行为，维护正常金融秩序，现就有关事项重申如下：
一、各金融机构要对现有的制度、规定、办法进行一次认真清理，立即纠正违反国家利率政策的有关规定，废除存款单项考核和奖励办法，不得对非存款部门下达存款考核指标，不得把存款考核指标分解下达到职工个人，不得将存款考核指标与职工个人工资、奖金、福利、行政职务安排等挂钩。
二、各金融机构办理各项存款业务，不得违反国家有关规定提高或变相提高利率，不得向经办人和关系人支付法定利息以外任何名目的费用和馈赠物品。
三、个人存款业务必须严格遵守《储蓄管理条例》有关存款期限、支付方式、计息办法等方面的规定；单位存款须按照中国人民银行《人民币单位存款管理办法》(银发［1997］485号)等文件执行；人民币利息的计算和支付须按照中国人民银行《人民币利率管理规定》(银发［1999］77号)等文件执行；外币利息的计算和支付须按照中国人民银行《关于进一步加强外币利率管理的几项规定》(银发［1993］293号)等文件执行。
四、人民银行各分支行要加强对各金融机构存款业务的监督管理，对继续使用不正当手段进行存款竞争的，要加大处罚力度，依据《金融违法行为处罚办法》等有关法规予以严肃查处。特别是对继续搞高息揽存的，发现一起处理一起，决不姑息迁就。
五、各金融机构要组织各级管理人员、业务经办人员认真学习有关政策、法规，牢固树立合法、合规经营意识。要从改善服务态度、提高服务质量入手，坚持按照国家法定存款利率及有关法规组织存款，依法、合规经营。各金融机构要改变过去片面强调“存款立行”的经营思想，树立成本、效益观念，把积极组织存款与提高资产质量、提高经营效益结合起来，全面提高管理水平。同时，要充分发挥各地区金融机构行业自律组织的作用，互相监督。对存款业务中的不正当竞争行为，各金融机构有义务向中国人民银行检举揭发。
人民银行各分行、营业管理部请速将本通知转发辖区内城市商业银行、城乡信用社。
中国人民银行
二○○○年二月四日
南昌市摩托车交通管理规定
江西省南昌市人民政府
南昌市摩托车交通管理规定
1997.12.10 南昌市人民政府 南昌市摩托车交通管理规定
（１９９７年１２月１０日市人民政府令第５８号发布 自１９９８年２月１日起施行）
全文
第一条 为加强摩托车交通管理，维护我市交通秩序，保障交通安全，根据《中华人民共和国道路交通管理条例》等有关法规，结合我市实际，制定本规定。
第二条 在本市行政区域内通行的摩托车必须遵守本规定。
第三条 摩托车必须经车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证后，方准上路行驶；号牌必须按指定位置安装，保持清晰。禁止无证驾驶摩托车；禁止驾驶无牌无证摩托车；禁止擅自拼装、改型的摩托车上路行驶。
第四条 摩托车在城市道路上最高时速不得超过４０公里；轻便摩托车在机动车道内靠右边行驶；二轮摩托车不准牵引车辆或被其他车辆牵引。
第五条 摩托车必须在停车场或准许停放摩托车的地点依次停放，不准在车行道、人行道和其他妨碍交通的地点任意停放。
第六条 驾驶和乘坐二轮摩托车必须戴安全头盔；二轮、侧三轮摩托车后座不准附载不满１２岁的儿童；摩托车驾驶员座前不准载人，座后乘车人不准侧坐。
第七条 禁止利用摩托车从事城市客运。
第八条 禁止本市以外的二轮摩托车在沿江中、北路（含）以东，洪都大道（含）以西，洪城路（含）以北，青山路李家庄以南区域内的道路上行驶。
第九条 对摩托车的发展实行宏观控制，具体办法由市公安局制定，报市政府批准后实施。
第十条 对驾驶擅自拼装、改型的摩托车的，由公安交通管理机关处以２００元罚款，并对非法拼装、改型的部分依法予以拆除。
第十一条 对利用摩托车从事城市客运的，由公安交通管理机关处以１０００元罚款，并暂扣车辆３０天。
第十二条 对其他违反本规定的行为，由公安交通管理机关依照有关法规予以处罚。
第十三条 本规定具体应用中的问题由市公安局负责解释。
第十四条 本规定自一九九八年二月一日起施行。
劳动人事部关于一九八七年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知
劳动人事部
劳动人事部关于一九八七年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知
劳动人事部
经过一九八五年工资制度改革和一九八六年采取补充改善措施，专业技术人员的工资水平，有了一定程度的提高，工资中的突出问题也得到了初步解决。但是，由于长期积累的问题较多，加上国家财力有限，专业技术人员特别是中年专业技术人员工资偏低的状况还未完全改变，需要继
续采取措施加以逐步解决。经国务院批准，从一九八七年十月起，适当提高部分中年专业技术人员的工资，现将有关事项通知如下：
一、这次提高部分中年专业技术人员的工资，重点是担任讲师、助理研究员、主治医师、工程师以及相当中级职务的中年专业技术人员。其中能够胜任本职工作，起骨干作用，并做出一定成绩和贡献的，可以提升一级工资。现从事行政管理工作的专业技术人员，符合上述条件的，也可
以列入升级增资的范围。但是，上述人员一九八五年工资改革以来增加的工资额（不含工龄津贴）在三个级差及其以上的，这次原则上不提高工资。
企业中同类人员的工资问题如何解决，由企业自主决定。
二、提高部分中年专业技术人员的工资，由各地区、各部门在国家下达的增资指标内，按照上述重点和条件，结合实际情况具体制定实施办法。
三、为了适当解决专业技术人员工资中的其他突出问题，另按国家机关和事业单位专业技术人员总数的3％下达机动增资指标，由各地区、各部门具体掌握使用。
四、这次提高部分中年专业技术人员工资的工作，仍由省、自治区，直辖市人民政府统一领导。中央、国务院各部门（除核工业、航天、铁道等经批准的少数部门外）所属在地方的单位按各地区的具体规定执行。中央、国务院各直属机关及其在京事业单位，由国务院工资制度改革小组
办公室负责组织实施。各地区，各部门要加强领导，注意做好思想工作，把工作做好。
1988年1月14日
